Alla föräldrar vill såklart det bästa för sitt barn, men det kan samtidigt vara otroligt tufft att få schemat att gå ihop. De flesta arbetsplatser idag förväntar sig att man ska jobba heltid och visa framfötterna på jobbet, medan förskolan å sin sida kanske stänger redan innan dagens sista möte börjar. För att slippa kuta igenom livet kan det vara väldigt hjälpsamt att anlita en barnvakt som kan bidra till livspusslet. Detta innebär mer tid, och gott samvete, att i lugn och ro att avsluta arbetsdagen medan barnet blir hämtat på förskolan och får umgås med sin barnvakt.

Nyttja RUT-avdraget till barnpassning

Att anlita en barnvakt eller nanny kan låta som en dyr omöjlighet för en vanlig familj, men tack vare RUT-avdraget, som kan användas för barnpassning, blir kostnaderna hanterbara för allt fler familjer. Detta gör också att fler personer kan hitta ett stimulerande jobb inom barnpassning, vilket är bra för hela samhället. Med ett större urval av barnvakter ökar dessutom chanserna att rätt nanny matchas till rätt barn, så att barn med särskilda behov kan passas ihop med en erfaren barnvakt, och de barn som uppskattar mycket fart och aktivitet får umgås med en sportig nanny.

Tre tips för stressade småbarnsföräldrar

• Sänk kraven på föräldraskapet. Det behöver inte vara perfekt! Det viktigaste för barnet är att det är älskat och tryggt. Dammråttor under soffan är faktiskt sekundärt, särskilt om ni har filmmys eller leker en kul lek istället.
• Fånga de små stunderna i vardagen. Passa på att umgås och vara fullt närvarande när ni samlas i familjen. Detta kan vara vid måltiderna, när ni är på promenad eller när ni åker bil. Lägg undan skärmar och telefoner och ägna er åt varandra.
• Våga be om hjälp. Det är både hälsosamt och viktigt att få slappna av och ägna sig åt sig själv ibland, vilket är näst intill omöjligt med ett litet barn som pockar på uppmärksamhet. En barnvakt kan vara till stor hjälp även under helgen för att få loss lite barnfri tid.

En distansutbildning är i regel inte särskilt dyr. Idag kan du för ungefär en tusenlapp eller två få tillgång till en distansbaserad utbildning som intresserar dig.

Detta är några exempel på ämnesområden som du kan hitta en utbildning inom:

• Arbetsmiljö
• Data och IT
• Ekonomi
• Försäljning
• Kommunikation
• Lager och logistik
• Ledarskap
• Språk
• Säkerhet

Så är det värt att gå en distansutbildning? Låt oss djupdyka i ämnet för att försöka räta ut detta frågetecken!

Är en distansutbildning värd sitt pris?

Många personer väljer idag att gå en distansutbildning framför att delta i traditionell undervisning. Anledningarna till detta varierar förstås. Det finns dock flera fördelar med att gå en distansbaserad utbildning jämfört med att gå en traditionell sådan. Två av dessa fördelar rör flexibilitet och minskade kostnader. Med det sagt är inte digitala utbildningar det rätta valet för alla. Vissa personer har helt enkelt lättare för att tillgodogöra sig information om undervisningen sker öga mot öga. Dessutom kan de behöva ha en personlig kommunikation och kontakt för att må bra och bibehålla sin motivation att studera.

För de allra flesta överväger dock fördelarna med distansbaserade utbildningar nackdelarna med dessa. Därför vågar vi också hävda att en distansutbildning faktiskt är värd sitt pris, åtminstone i nio fall av tio. För det finns såklart alltid utbildningar som inte är tillräckligt bra eller som kanske har ett alldeles för högt pris.

Gå en distansbaserad utbildning om du vill kunna göra detta

Du bör välja att gå en distansbaserad utbildning om du vill kunna:

• Lära dig nya saker i din egen takt
• Utbilda dig på den tid som bäst passar dig
• Slippa vara bunden till en fysisk plats

I slutändan kan bara du själv avgöra huruvida en viss distansutbildning är rätt för dig eller inte. Detta beslut bör du fatta utifrån dina personliga mål och det sätt på vilket du föredrar att lära dig. För många vuxna som arbetar och vill kunna tillgodogöra sig nya kunskaper eller färdigheter är distansbaserade utbildningar ett utmärkt val. De är flexibla och gör det enkelt att kombinera utbildningen med ett heltidsarbete och andra åtaganden.

En grundläggande del i att skydda sin verksamhet mot inbrott är att skaffa ett företagslarm. Men vad separerar egentligen de bra från de mindre bra? Några exempel är:

• Kamera som kan filma i HD
• Support under dygnets alla timmar
• Användarvänlig app

Kamerainspelning i hög kvalitet

Givet att du ska ha en kamera till ditt företagslarm, är det bra att känna till att kvaliteten kan variera ganska kraftigt mellan olika modeller. Ju högre kvalitet, desto enklare blir det att identifiera eventuella gärningsmän och att i detalj se vad som sker när ett brott har inträffat.

Välj gärna en som filmar i HD. Tänk också över kamerans synfält – med ett bredare synfält kan du kanske fånga mer av lokalen eller egendomen, men det blir sämre kvalitet när det handlar om längre avstånd.

Fria väktarutryckningar

Visst är det en fråga om behov, men de flesta skulle nog föredra fria väktarutryckningar. Förvisso innebär det en högre månadskostnad, men det kan också ses som en slags försäkring. Vid många utryckningar behöver du inte oroa dig för att räkningen ska stiga och stiga. Det är kanske först när det är väldigt liten risk för att en utryckning ska ske som det kan vara värt att betala för dem per tillfälle.

Vad kostar en väktarutryckning om de inte är fria?

Exakt vad det kostar varierar mellan olika bolag. Ett vanligt pris är omkring 1 500 – 2 500 kronor. Om du planerar att inte betala för fria väktarutryckningar, är det en god idé att använda det som en faktor när du jämför bolag för ditt företagslarm.

Support dygnet runt

Problem kan inträffa när som helst under dygnets alla timmar. Genom att välja ett företagslarm som ger support dygnet runt kan du känna dig lite extra trygg. Många gör just detta – så det är inte som att alternativen blir få om det är det du önskar.

Smidig app som hör till ditt företagslarm

Med en app kan du hålla koll på ditt hem lite bättre. Med många larmbolag får du en tillhörande app där du kan styra vissa funktioner av ert företagslarm, och där du kan se bilder från övervakningskameran i realtid. Det här är praktiskt av flera skäl – men framförallt ger det kanske en känsla av trygghet.

För att ekonomin och försäljningen för ett företag ska gå bra så måste allt analyseras. Allt från försäljning till globala nyheter. Det beror på att man ska försöka optimera ett företags utveckling och potential till att bli större. En interim marknadschef från Brightmill kan vara det ett företag behöver för att lyfta arbetet och produktionen. En marknadschefs jobb är just att analysera och maximera företagets möjligheter vilket betyder att de är viktiga för företag.

En interim marknadschefs främsta arbetsuppgifter är att:

• Hitta en strategi inom försäljning och ledning
• Digitalisera och se över webbplattformar
• Ta beslut inom enklare produktion

Försäljningsstrategier och omvärldsbevakning

Hur konsumenter handlar beror på mycket mer än bara reklam och vilja, det beror på allt från trender till det ekonomiska och politiska läget i världen. En interim marknadschef har verktygen att analysera dessa faktorer och bygga den mest lönsamma försäljningsstrategin som fungerar för företaget. Det kan vara en avgörande del till att öka företagets vinst och storlek. Försäljningstrateginera ska kunna följas efter att den interima marknadschefen har lämnat arbetsplatsen för att garantera att företaget lönas på lång sikt.

Underhåll av sociala plattformar

En annan arbetsuppgift som marknadschefer har är att digitalisera företaget samt förbättra de redan existerande kanalerna som företaget har. Det är en viktig uppgift eftersom det mesta sker på internet just nu så det är viktigt att företag är tillgängliga där och är moderna och uppdaterade. Detta behövs för att ge ett gott intryck till kunden. Marknadschefen ger råd till de i ledningsgruppen hur man ska bete sig och skriva för att förbättra försäljningen via deras kanaler.

Hur man anställer en interim marknadschef

Om ett företag skulle vara intresserade att anställa en interim marknadschef för att boosta försäljningen finns det rekryteringspooler som hittar bästa match för företaget på internet. På dessa företag inom rekrytering av interima marknadschefer finns det en mängd olika kandidater med olika bakgrund inom marknad och försäljning. För att få vara en kandidat måste de självklart ha rätt kompetenser för arbetet. När man har hittat en bra matchning anställs en interim marknadschef på det sökande företaget och på den tid som ingår i kontraktet. Ett enkelt och smidigt system att snabbt förbättra företags utvecklingsmöjligheter.

Brottmålsadvokat är en advokat som specialiserat sig mot just brottmål. Men även denna inriktning är relativt bred. Här presenteras en kortare sammanfattning om yrket – och vägen dit.

Vad arbetar en brottmålsadvokat med?

Det primära arbetet handlar om att bistå en klient i ett juridiskt ärende. Det som ”syns utåt” är domstolsförhandlingarna men detta är enbart ”toppen på isberget”. Det stora arbetet sker i förväg.

• Gå igenom förundersökningsprotokoll
  Genom att grundligt gå igenom förundersökningsprotokollet kan advokaten sätta sig in i ärendet och hitta upplägg för kommande förhandlingar. För att kunna sätta fallet i ett sammanhang kan även advokaten söka upp liknande tidigare fall för att se hur domstolarna dömt i dessa.
• Bistå klienten
  Grundarbetet för en brottmålsadvokat är att bistå sin klient med hjälp – från början till slut. För de allra flesta är det en obehaglig situation att hamna i rätten och bli utsatt för granskande frågor och ifrågasättanden. Här fyller därmed en brottmålsadvokat en mycket stor roll för att skapa trygghet och säkerhet åt klienten.

Hur blir man brottmålsadvokat?

Advokat är en så kallad ”skyddad titel”. Det innebär att inte vem som helst får utge sig för att vara advokat. Först och främst krävs en högskoleutbildning inom juridik. Därefter måste personen varit verksam inom juridik i minst tre år. Dessutom ska Advokatsamfundet godkänna ansökan. Utöver detta finns även andra krav som måste vara uppfyllda.

Att sedan specialisera sig till att bli brottmålsadvokat kan ske utifrån intresse och behov hos den advokatbyrå som personen jobbar inom. Många gånger går det även att läsa fördjupade kurser just inom vald inriktning.

Lönenivå och arbetsvillkor

Lönenivåerna inom advokatyrket är höga. Men det krävs även en lång utbildning, flera års arbete samt att krav är uppfyllda för att bli advokat. Lönenivån skiljer sig även något åt beroende på inom vilket område som personen är inriktad. På Rättegång.net anges exempelvis:

• Kommunal sektor – Medellön 43 000 kr
• Privat sektor – Medellön 54 000 kr
• Statlig sektor – Medellön 44 000 kr

(Dessa siffror publicerades 2021)

Arbetsmarknaden även mycket god. Detta egentligen oavsett inom vilket segment som en advokat vill jobba inom. I och med att alla har både utbildning och minst 3 års erfarenhet av att jobba inom juridiska frågor finns även alltid referenser som en advokatbyrå kan se på inför anställning.